台灣就業通｜職業訓練整合網

       再請各位思考以下兩個問題「我在過往五年，在工作與職涯中歷經的改變程度是輕微或者明顯（1~10分）」「我預期接下來五年，在工作與職涯歷經的改變程度將會是輕微或者明顯（1~10分）」，假如您對這兩個問題的答案都在6分以上，或是第二題的答案相較第一題高出3分以上，都意味著您必須要為自己未來的職涯轉變預作安排，其中進修、學習將會是必要的準備。

       為什麼終身學習對於職涯這麼重要？根據美國「未來研究所」（IFTF）智庫的研究預測，2030年時的工作，有85%的類別在今日尚不存在。你認為這太過誇大嗎？想想我們身邊現在已經習以為常的工作像是「社群廣告投放」「團購主」「直播網紅」「線上教學」「共享服務」...，在10年前也大多還沒被發展出來。我們沒辦法為還不存在的工作先備好技能，唯一的解法只能在過程中，持續透過學習來充實能力，因應可能與今日截然不同的未來。

       那麼，該如何實踐面對未知職涯的終身學習呢？以下是我的建議：

1.保持好奇與開放心態：在看到有新的領域出現，新的工作與技能時，先不要覺得與己無關，不妨運用好奇心「這是什麼？我可以試試看嗎？」去搞清楚，甚至更近一步的去學習其中的知識與技巧，也許就為自己開啟了一扇機會之門。

2.由興趣驅動：在過往，總會有「玩物喪志」「業精於勤而荒於嬉」的觀念，覺得工作歸工作，興趣歸興趣。但是在這個多元價值充分展現的社群時代，從你熱愛與擅長的興趣起步，也許就有機會發展出事業與工作。也許你需要一些能力的協助：像是強化自己的文字技巧、口語表達能力、影音創作力、社群互動經營。但也相信在符合個人興趣的前提下，你會在適當的戰中獲得成就感驅動自己學習與進化。

3.不要畏懼轉型：人是習慣的動物，我們都對未知與變化有著本能的排拒。但也必須認知到，在科技、環境、產業都在持續劇烈變動的情況下，想要維持不變是不切實際的。唯有主動跟上變化甚至是超前部署，才能發展自己的新能力。

       好消息是，因為線上教育與數位內容、社群共享的蓬勃發展，在過往必須依靠正規教育和龐大資源才能進行的學習，不論是教材、老師、前輩、夥伴現在也都唾手可得。最大的阻礙很可能是我們自身的思維侷限和缺乏意願，而非外在環境的限制。想要開啟職涯中新的機會之門嗎？好好善用終身學習這把鑰匙吧！

數位轉型顧問／老查