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當一本書暢銷到在排行榜上盤踞不下時，基本上，已經不只是作者寫得好，而是書名與主題打中一個普遍存在的社會現象，躍升為｢現象級｣。

這幾年除了｢情緒勒索｣與｢被討厭的勇氣｣二書外，當屬｢斜槓青年｣是最受矚目的現象級書籍｡而這本書熱賣，說明了台灣的上班族，幾乎都想做「斜槓」！

｢斜槓青年｣一詞主要是在倡導一個觀念，人人都具備多項潛能，不應該只做一個工作到退休，可以將各項興趣與才華轉變成工作，從事多項職業，擁有多重身分，過著多重人生｡

在過去，多數人一輩子只做一種工作，直到退休｡當｢斜槓｣這個概念出現之後，大家感到被解放，呼吸到自由空氣，終於不必被限制在只做一種職業數十年｡經過調查，有9成以上的人想做斜槓，首要目的並非是完成夢想﹑自我實現，而是—

賺取第二份、第三份收入！

我以職場作家的經驗跨度做斜槓教練，從台灣的就業市場發展，花了很多心力研究與思考如何帶領學生從眾多興趣中，找出能夠變成現金的經營項目。

斜槓一定要做有興趣的事，因為做斜槓是微創業，是自己的老闆，會遇到跟上班不同的各種挑戰，如果不是做有興趣的事，很難熬得下來，也就走不出打基礎過程那條又長又黑的隧道，看不到射進來的一線曙光。

但是光有興趣是沒用的，還要把技能打造出來才行，因此下一步便是盤點自己的能力與條件，分成以下3類：

第1類是既有的優勢能力，以後只要繼續精進即可。

第2類是不擅長的能力，但是可以與人協同合作，這部分只要找對人就沒問題。

第3類也是不熟練的能力，但是不能靠人，必須自己培養成為一技之長。

這段培養新技能的過程，我稱為｢貼標籤｣，比如想當健身教練，不是有興趣就好，必須要先去上課，接受嚴謹的訓練，這些都是往自己身上貼標籤，目的在於培養專業能力，取得客人的信賴，提供需要的服務，達成客人期待的效果，這也是斜槓的商業模式。

因此展開斜槓新人生的第一步行動，便是貼標籤，培養第二或第三專長。勞動部勞動力發展署在全台各地辦理各種職業訓練，政府有補助，訓練又完整，不妨多多利用！