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       為協助企業培訓需用人才、提升員工職場競爭力，勞動部勞動力發展署推動多項企業教育訓練補助方案，包括「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」以及「小型企業人力提升計畫」，最高補助金額可達350萬元；此外，針對在職與即將退休中高齡者與高齡者另有專屬方案，最高補助50萬元，即日起受理申請。

       勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，各項計畫適用不同規模的企業需求：「企業人力資源提升計畫」針對員工數51人(含)以上企業提供訓練補助，由企業自行規劃辦理員工在職訓練或結合上下游廠商聯合辦訓；「充電起飛計畫」針對受貿易自由化衝擊或受損產業，且員工數51人以上企業提供補助，最高補助可達金額350萬元；「小型企業人力提升計畫」則針對員工數50人(含)以下且不具辦訓經驗的企業，由政府提供專業團隊輔導，並結合優質訓練單位規劃客製化人才培訓課程。

      特別值得一提的是，為支持中高齡與高齡者延緩退休、續留職場，勞動部自110年起推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，分別針對45歲到64歲與年滿64歲即將退休的在職勞工，補助外派受訓費用7成，協助中高齡員工持續提升職能，續留職場貢獻經驗，每一企業每年度最高補助50萬元。

       補助企業辦理員工在職訓練課程領域涵蓋廣泛，包括：研發創新、資訊運用、技能(術)提升、證照認證、經營管理、專業語文、企業講師培訓、共通核心職能等，此外，配合政府政策推動「新南向政策推動計畫」、「五加二產業」、「數位國家-創新經濟發展方案」、「台灣AI行動計畫」等課程，外派訓練最高補助70%。

       欲進一步了解計畫內容與申請辦法，請上「補助企業辦理員工訓練計畫網」查詢(https://onjobtraining.wda.gov.tw)，或洽 (02)8995-6399轉1391~1392。