依據：「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」第5點。 
公告事項： 
1、此計畫受理雇主申請期間自113年1月2日(星期二)起至同年3月29日(星期五)止（以郵戳為憑）。 
2、雇主指派所僱用年滿64歲之中高齡者參加退休後再就業準備之職業訓練，得向分署申請訓練費用最高70%之補助。每一雇主每年申請此計畫補助與「中高齡者退休後再就業準備協助補助措施計畫」提供的其他協助措施，合計最高以50萬元為限。 
3、北基宜花金馬分署服務轄區如下：新北市、臺北市、宜蘭縣、花蓮縣、基隆市、金門縣、連江縣。 
相關連結：<a href="https://onjobtraining.wda.gov.tw/Home/Index" target="_blank">申請網站</a>

【北分署】公告113年「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」第2次受理申請期間

1. 「企業人力資源提升計畫」、「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」：113年12月1日至113年12月31日止。 
2. 「小型企業人力提升計畫」：113年12月16日至114年10月31日止。 
3. 「充電起飛計畫」：113年12月1日至114年10月16日止。 
4. 以上受理申請截止日期皆以郵戳為憑。本分署服務轄區為：桃園市、新竹縣市、苗栗縣。 
5. 更多資訊請至本分署企業人力資源服務網 &nbsp;(https://hrservice.wda.gov.tw/)企業資源專區―企業訓練資源查詢，或至申請網站「補助企業辦理員工訓練計畫網」(https://onjobtraining.wda.gov.tw/)查詢 &nbsp;。 
6. 另勞雇協商減少正常工時並經通報事業單位所在地所屬地方勞工主管機關之事業單位及受僱勞工(符合計畫之勞保投保薪資差額規定)，隨時皆可申請「充電再出發訓練計畫」。

【桃分署】114年5大在職訓練計畫即將在12月開放申請囉！歡迎桃竹苗轄區之企業踴躍申請114年度計畫。

1、依據「產業人才投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」二計畫第20點規定辦理。 
2、114年度上半年訓練課程受理期間自113年9月25日(星期三)起至113年10月25日(星期五)止，本次受理申請方式採線上與紙本雙軌並行，請於期限內(下午5時前)檢附相關文件完成線上作業或紙本遞件(皆需備函)，向本分署提出申請(以送達日為憑)。 
3、114年度上半年訓練課程預定114年1月14日(星期二)起開放報名，訓練單位最遲於114年6月30日(星期一)開訓並於114年8月31日(星期日)前結訓。 
4、訓練單位所提之訓練課程，下列產業別優先核定，其他產業為輔： 
（1）屬政府推動之「五加二」產業創新計畫（含亞洲‧矽谷、生技醫療、綠能科技、智慧機械及國防產業等五大創新產業，加上新農業、循環經濟）、「新南向政策推動計畫」、「台灣AI行動計畫」、「數位國家‧創新經濟發展方案」、「國家資通安全發展方案」、「前瞻基礎建設計畫」(含軌道建設、水環境建設、綠能建設、數位建設、城鄉建設、因應少子化友善育兒空間建設、人才培育促進就業建設、食品安全建設)及推動淨零轉型等政策性產業。 
（2）配合本分署區域特色、重點產業發展需求者（如附件）。 
5、二計畫申請資格可於勞發署網站（https://www.wda.gov.tw）及本分署網站（https://kpptr.wda.gov.tw/）查詢。 
6、本分署服務轄區範圍為高雄市、屏東縣、臺東縣、澎湖縣，有意申請者，請於受理期間內洽詢產業人才投資方案專案辦公室(07)9587100分機7725-7744。

【高分署】公告114年度「產業人才投資方案」二計畫上半年訓練課程受理期間

1.依勞動部勞動力發展署113年10月7日發訓字第1132503890號公告辦理。 
2.114學年補助大專校院辦理就業學程計畫受理申請期間: 自113年10日16日起至114年1月15日止。 
3.補助大專校院辦理就業學程計畫申請資格及辦理方式等資訊可於台灣就業通網站查詢。(網址：https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Main/IndexP4)

【中分署】114學年「補助大專校院辦理就業學程計畫」受理申請期間自113年10日16日起至114年1月15日止

1、依據「產業人才投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」二計畫第20點規定辦理。

2、114年度上半年訓練課程受理期間自113年9月25日(星期三)起至113年10月25日(星期五)止，本次受理申請方式採線上與紙本&nbsp; &nbsp; &nbsp;雙軌並行，請於期限內(下午5時前)檢附相關文件完成線上作業或紙本遞件(皆需備函)，向轄區分署提出申請(以送達日為&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;憑)。

3、114年度上半年訓練課程預定114年1月14日(星期二)起開放報名，訓練單位最遲於114年6月30日(星期一)開訓並於114年8月31&nbsp; &nbsp; &nbsp;日(星期日)前結訓。

4、訓練單位所提之訓練課程，下列產業別優先核定，其他產業為輔：

&nbsp; (1)屬政府推動之「五加二」產業創新計畫（含亞洲‧矽谷、生技醫療、綠能科技、智慧機械及國防產業等五大創新產業，加上新農&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;業、循環經濟）、「新南向政策推動計畫」、「台灣AI行動計畫」、「數位國家‧創新經濟發展方案」、「國家資通安全發展方&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;案」、「前瞻基礎建設計畫」(含軌道建設、水環境建設、綠能建設、數位建設、城鄉建設、因應少子化友善育兒空間建設、人&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;才培育促進就業建設、食品安全建設)及推動淨零轉型等政策性產業。

&nbsp;（2）配合各分署區域特色、重點產業發展需求者（如附件）。

5、二計畫申請資格可於本署網站（https://www.wda.gov.tw）查詢。

公告114年度「產業人才投資方案」二計畫上半年訓練課程受理期間。

公告事項： 
(一)依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第20條第1項第1款但書規定，指定下列行業及繼續僱用比率： 
1、農林漁牧業、出版影音及資通訊業、電力及燃氣供應業：20%。 
2、食品及飼品製造業、飲料製造業、菸草製造業、木竹製品製造業、基本金屬製造業、機械設備製造業、家具製造業、汽車及其零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業、紙漿、紙及紙製品製造業、其他化學製品製造業、藥品及醫用化學製品製造業、非金屬礦物製品製造業、用水供應及污染整治業、營建工程業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、不動產業、其他服務業NJ專業、科學及技術服務業、藝術、娛樂及休閒服務業NJ醫療保健及社會工作服務業：25%。

(二)前點行業別之認定，以受僱者所屬事業單位於公告生效之日，就業保險、工廠登記或稅籍登記登載之行業別，或其他足資證明所屬行業之證明文件為準。但事業單位於公告生效之日以後設立者，以其設立就業保險投保單位之日之行業別證明文件為準。

【桃分署】「在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法」繼續僱用之指定行業及繼續僱用比率，自即日生效。

1.公告113年度推動事業單位辦理職前培訓計畫，自即日起開始受理至113/9/30止，另計畫經費如提前用罄，將另行公告停止受理（申請前請先洽詢）。 
113年度計畫桃署如有修正，以新修正計畫為執行依據並另行公告。

2.詳情請參閱網站公告 https://thmr.wda.gov.tw/cp.aspx?n=5DC5215B37F6C1B7

3.本計畫聯絡人：(03)485-5368 轉分機1379劉小姐、1380陳小姐、1381葉小姐

公告113年度「推動事業單位辦理職前培訓計畫」自即日起受理申請

依據『113年度補助原住民團體辦理待業者職業訓練計畫』辦理。 
一、申請案送件期限：自即日起至113年2月17日（星期六）下午17時止。（以正式公文郵寄或專人送達高屏澎東分署收發室，以實際送達時間為準，非以郵戳為憑，逾時不予受理） 
二、申請對象： 
第1類：依法向主管機關申請立案之原住民機構，且負責人須為原住民。 
第2類：依法向地方政府主管機關申請立案之原住民團體，且負責人須為原住民。 
三、其餘相關事項，詳如「113年度補助原住民團體辦理待業者職業訓練計畫」。 
四、「113年度補助原住民團體辦理待業者職業訓練計畫」申請等相關問題，請逕洽高屏澎東分署承辦窗口（07-8210171，分機1206 吳小姐）。

【高分署】「113年度補助原住民團體辦理待業者職業訓練計畫」開始受申請囉!!

一、依桃竹苗分署113年1月23日發訓字第1132500173A號函及產業新尖兵計畫規定辦理。 
二、「產業新尖兵計畫」(下稱本計畫)為協助青年掌握國家產業發展契機，引領取得 5+2 產業及具發展前景之 製造產業之關鍵技術能力，以協助青年就業，桃竹苗分署將持續精進辦理此計畫；另為使訓練單位能充分了解此計畫內容、課程審查注意事項及相關行政措施，特辦理旨揭說明會，會議相關資訊如下： 
&nbsp; &nbsp;(一)活動時間：113年2月22日(星期四)下午2時至4時。 
&nbsp; &nbsp;(二)活動地點：桃竹苗分署綜合大樓國際會議廳(地址：桃園市楊梅區秀才路851號)。 
&nbsp; &nbsp;(三)聯絡窗口：（03）4855368分機1320至1323。 
三、邀請對象：中央目的事業主管機關及其所捐助之財團法人、工業團體、商業團體及大專校院，歡迎踴躍派員參與會議。 
四、請於113年2月17日(六)17時前至網站(https://forms.gle/EyPCsm76HmcvpDgv9 )填寫報名資訊；另為響應淨零政策節能減碳，此次會議全程採電子化方式進行，不再另行提供紙本資料。會議相關資料請至訓練單位下載專區自行下載檢視：https://drive.google.com/drive/folders/1jRjXvXFXka0yZhCVcWsDbcAVDNQbhNZI?usp=drive_link

【桃分署】公告113年度下半年產業新尖兵計畫申請及行政作業說明會

➢為協助青年掌握國家重點產業發展契機，引領取得5+2 產業及具發展前景之製造產業之關鍵技術能力，以協助青年就業。 
➢要想瞭解產業新尖兵計畫更多消息，歡迎報名參加。 
➢此場說明會統一採線上報名，資訊如下: 
&nbsp; &nbsp; 報名日期║自即日起至113年2月16日下午17時止 
&nbsp; &nbsp; 報名網址║https://reurl.cc/xLaYQ1 
&nbsp; &nbsp; 會議時間║113年2月23日 下午14:00~15:30 
&nbsp; &nbsp; 會議地點║中彰投分署行政大樓1樓視聽室（台中市西屯區工業區一路100號） 
➢說明會相關問題請洽，「產業新尖兵計畫」專案辦公室 04-37031449 分機12、14、15。 
&nbsp;

【中分署】113年度「產業新尖兵計畫」提案說明會，即日起開放報名中

計畫簡介
一、計畫目的
為協助小型企業強化健全人才培訓發展，透過輔導諮詢及訓練執行等措施，有效投資人力資本，促進就業穩定。
二、計畫說明
台灣中小企業占全體企業家數98.93%，因規模較小，對於人力資本投資，需針對性的措施予以加強輔導及協助，以強化健全人才培訓發展。透過本計畫提供人才培訓之輔導諮詢及訓練執行的服務，可協助減輕小型企業投資人力資本之成本，達到鼓勵企業辦理訓練之意願，及提升訓練品質之效益。
三、適用對象
1.國內依法辦理設立登記或營業（稅籍）登記，且受僱勞工參加就業保險之人數50人以下之民間投保單位(以下簡稱企業)。
2.訓練對象為本計畫提供服務期間，受僱於企業且具就業保險被保險人身分者。
四、申請方式
1.當年度受理企業申請期間自前一年度12月16日起至當年度10月31日止。
2.提供輔導服務及訓練課程辦理期間自前一年度12月16日起至當年度11月15日止。
3.企業應於計畫受理期間內，透過本署建置之計畫資訊系統https://onjobtraining.wda.gov.tw/Home/Index提出申請，並於完成上傳程序之次日起5個工作日內，檢具相關文件向主要辦理訓練地點所在地之分署提出申請。
五、補助經費
輔導服務及訓練課程費用由政府全額負擔。
六、其他
1.企業接受本計畫提供訓練服務，自第4年起，每年訓練費用核定額度上限，依前3年核定平均訓練費用之比率核算：
(1)第4年至第5年：80%。
(2)第6年至第8年：60%。
(3)第9年以上：50%。
2.企業接受本計畫所提供之輔導服務及訓練課程達第3年時，當年度與前一年度相比，增僱具就業保險加保員工人數達30%以上，或企業整體薪資給付總額之每人平均薪資額度提高達5%以上者，第4年至第5年之每年訓練費用核定額度上限不受制。
3.接受本計畫提供訓練服務達四年以上之企業，於本計畫核定訓練案之訓練課程內容屬人工智慧或淨零碳排課程者，當年度訓練費用核定額度上限不受限制。

小型企業人力提升計畫

一、計畫目的：為提升青少年之就業能力，並配合教育部產學攜手合作計畫已整合產、學、訓之資源，提供青少年務實致用之就業訓練，協助企業培育符合所需之專業技術人才，特訂定雙軌訓練旗艦計畫。
二、計畫說明：由事業單位或合作企業負責工作崗位訓練，同時由學校進行學科教育，訓練期間1~4年，以培訓契合企業需求之專業技術人力。
三、適用對象：15至29歲以下之青年及產攜2.0專班合作企業。
四、申請(報名)方式：本計畫已整合至教育部產學攜手合作計畫，由教育部辦理學校申請及核定，並由合作學校辦理獨立招生。
五、產攜2.0合作企業申請方式：請逕洽教育部產學攜手合作計畫網站進行計畫申請。

雙軌訓練旗艦計畫

措施簡介：
一、措施目的：本署所辦理之失業者職前訓練計畫，係為提升失業者就業技能所推動之方案計畫，並以參訓者於訓後能立即就業為目標。
二、措施說明：本署運用政府及民間資源，以自辦、委辦或補助方式，對於工作技能不足或需補充就業技能之失業、待業或轉業適訓之勞工，規劃辦理各類就業導向職業訓練措施，提供相關參訓津貼及補助，以提昇勞工工作實務技能，促進其就業及安定生活。
三、適用對象：15歲(含)以上、具工作意願但工作技能不足之失業者。
四、報名方式：
(一)線上報名：前往臺灣就業通網站報名。(網址為https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/)
(二)電洽承訓單位(採現場、電話、郵寄或傳真報名)。

失業勞工職業訓練

措施簡介：
一、措施目的：本署所辦理之失業者職前訓練計畫，係為提升失業者就業技能所推動之方案計畫，並以參訓者於訓後能立即就業為目標。
二、措施說明：本署運用政府及民間資源，以自辦、委辦或補助方式，對於工作技能不足或需補充就業技能之失業、待業或轉業適訓之勞工，規劃辦理各類就業導向職業訓練措施，提供相關參訓津貼及補助，以提昇勞工工作實務技能，促進其就業及安定生活。
三、適用對象：15歲(含)以上、具工作意願但工作技能不足之失業者。
四、報名方式：
(一)線上報名：前往臺灣就業通網站報名。(網址為https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/)
(二)電洽承訓單位(採現場、電話、郵寄或傳真報名)。


計畫簡介：
一、計畫目的：結合學校學制、職業訓練與企業資源辦理產學訓合作訓練，規劃符合產業需求之專班課程，以強化青年就業技能，培育產業所需人才。
二、計畫說明：運用學校學制，彈性實施教育及訓練。訓練期間由學校提供學校教育，勞動力發展署所屬分署提供專業技術養成訓練，並安排至事業單位受僱進行工作崗位訓練。
三、適用對象：15歲至29歲以下之國中、高中(職)畢業生。
四、報名方式：本計畫採各校獨立招生，報名期程及考試科目由各校自定，可向各分署查詢合作學校，再逕洽各招生學校報名。
五、本計畫相關資訊可向各分署查詢。

產學訓合作訓練

一、計畫說明
(一)為協助在職勞工因應重大災害、景氣情勢，或傳染病防治法所定之傳染病對就業穩定性之影響，鼓勵利用暫時減少正常工時時段，參加訓練課程，持續發展個人所需技能，維持生計，並穩定就業。
(二)適用對象：勞雇協商減少正常工時並經通報事業單位所在地所屬地方勞工主管機關之事業單位及受僱勞工。
二、補助標準
(一)勞工：
1.免費參加事業單位辦理、分署自辦或委辦之職業訓練課程。
2.勞工參加訓練課程，得依實際參訓時數補助訓練津貼，補助標準比照每小時基本工資(113年為183元)發給。補助時數不得超過每月與受僱事業單位約定減少之工時數，且每月最高為100小時，另訓練津貼補助數額與勞工參訓期間之勞工保險月投保薪資，合計不得超過前一年現職之事業單位投保期間最高6個月平均月投保薪資。(以下簡稱勞保投保薪資差額)。
3.符合特殊情形者，訓練津貼補助額度可提高至勞保投保薪資差額。
(二)事業單位：
1.辦理之職業訓練課程補助最高190萬元。補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費、場地費等。
2.符合特殊情形者，訓練費用補助額度比照疫情期間提高至350萬元。
三、參訓課程：本署所屬各分署亦將依事業單位及勞工需求提供辦訓及參訓協助。
四、聯絡資訊
(一)勞動力發展署：0800-777-888
(二)北基宜花金馬分署：(02)8995-6399#1319
(三)桃竹苗分署：(03)485-5368#1926、1927
(四)中彰投分署：(04)2359-2181#1506、1550
(五)雲嘉南分署：(06)698-5945#1708
(六)高屏澎東分署：(07)821-0171#1338

充電再出發訓練計畫

一、計畫說明
(一)為協助在職勞工因應重大災害、景氣情勢，或傳染病防治法所定之傳染病對就業穩定性之影響，鼓勵利用暫時減少正常工時時段，參加訓練課程，持續發展個人所需技能，維持生計，並穩定就業。
(二)適用對象：勞雇協商減少正常工時並經通報事業單位所在地所屬地方勞工主管機關之事業單位及受僱勞工。
二、補助標準
(一)勞工：
1.免費參加事業單位辦理、分署自辦或委辦之職業訓練課程。
2.勞工參加訓練課程，得依實際參訓時數補助訓練津貼，補助標準比照每小時基本工資(113年為183元)發給。補助時數不得超過每月與受僱事業單位約定減少之工時數，且每月最高為100小時，另訓練津貼補助數額與勞工參訓期間之勞工保險月投保薪資，合計不得超過前一年現職之事業單位投保期間最高6個月平均月投保薪資。(以下簡稱勞保投保薪資差額)。
3.符合特殊情形者，訓練津貼補助額度可提高至勞保投保薪資差額。
(二)事業單位：
1.辦理之職業訓練課程補助最高190萬元。補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費、場地費等。
2.符合特殊情形者，訓練費用補助額度比照疫情期間提高至350萬元。
三、參訓課程：本署所屬各分署亦將依事業單位及勞工需求提供辦訓及參訓協助。
四、聯絡資訊
(一)勞動力發展署：0800-777-888
(二)北基宜花金馬分署：(02)8995-6399#1319
(三)桃竹苗分署：(03)485-5368#1926、1927
(四)中彰投分署：(04)2359-2181#1506、1550
(五)雲嘉南分署：(06)698-5945#1708
(六)高屏澎東分署：(07)821-0171#1338


一、計畫簡介：
(一)計畫目的：為支持中高齡者及高齡者穩定就業，落實在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第二章及第二十五條之規定。
(二)計畫說明：鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者及高齡者勞工參訓，並補助其70%的訓練費用，以保障中高齡者及高齡者勞工受訓權益。
(三)適用對象：就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校及依人民團體法或其他法令設立之團體（但不包括政治團體及政黨）。
(四)申請期間與方式：
1.每一年度12月1日起至12月31日止，本計畫即可受理下一年度申請，各分署並得依實際需求另行公告受理期間。
2.申請單位應於計畫受理期間內，透過本署建置補助企業辦理員工訓練計畫網https://onjobtraining.wda.gov.tw/提出年度訓練計畫，並於完成上傳程序之次日起5個工作日內，檢具相關文件向雇主所在地之分署提出申請。
(五)補助課程範圍：以國內訓練單位公開招訓之訓練課程為限，且須依雇主經營發展及所僱用之中高齡及高齡者穩定留任之需要規劃。
(六)補助標準及額度：
1.補助標準：訓練課程費用之70%。
2.補助額度：每一雇主每年最高以30萬元為限。
(七)聯絡資訊：
1.勞動部勞動力發展署：0800-777-888
2.北基宜花金馬分署：(02)8995-6399 分機1380
3.桃竹苗分署：(03)485-5368 分機1909
4.中彰投分署：(04)2359-2181 分機3721、3725
5.雲嘉南分署：(06)698-5945 分機1313
6.高屏澎東分署：(07)821-0171 分機1302

在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫

一、計畫簡介：
(一)計畫目的：為支持中高齡者退休後再就業，落實退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法第3條及第9條有關職業訓練之協助措施。
(二)計畫說明：鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者勞工參訓，並補助其70%的訓練費用，以支持中高齡者勞工退休再就業。
(三)適用對象：本計畫補助之雇主，為就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校及依人民團體法或其他法令設立之團體（但不包括政治團體及政黨）。
(四)申請期間與方式：
1.申請期間：每一年度12月1日起至12月31日止，前開期間內受理次一年度計畫申請。另本署所屬各分署並得依實際需求接續公告受理期間。
2.申請單位應於計畫受理期間內，透過本署建置補助企業辦理員工訓練計畫網（https://onjobtraining.wda.gov.tw/）提出年度訓練計畫，並於完成上傳程序之次日起5個工作日內，檢具相關文件向雇主所在地之本署所屬分署提出申請。
(五)補助課程範圍：以國內訓練單位公開招訓之訓練課程為限，且須依雇主所僱用中高齡者退休後再就業準備的需求規劃課程。
(六)補助標準及額度：
1.補助標準：訓練課程費用之70%。
2.補助額度：每一雇主每年與「中高齡者退休後再就業準備協助補助措施計畫」提供的其他協助措施，合計最高以50萬元為限。
(七)聯絡資訊：
1.勞動部勞動力發展署：0800-777-888
2.北基宜花金馬分署：(02)8995-6399 分機1380
3.桃竹苗分署：(03)485-5368 分機1909
4.中彰投分署：(04)2359-2181 分機3721、3725
5.雲嘉南分署：(06)698-5945 分機1313
6.高屏澎東分署：(07)821-0171 分機1302

中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫

一、計畫目的：為因應貿易自由化，加強輔導各產業從業人員參訓，提升工作知識技能與就業能力，並協助事業單位發展人力資本，持續提升勞工職場能力，穩定就業及促進再就業。
二、計畫說明：補助受貿易自由化影響之在職勞工參加產業人才投資方案訓練課程，或補助受貿易自由化影響之事業單位辦理員工訓練課程。
三、適用對象：勞工為符合原因應貿易自由化產業調整支援方案適用對象且年滿15歲以上具就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工。事業單位為領有設立登記證明且為原因應貿易自由化產業調整支援方案適用對象之就業保險民間投保單位。
四、申請方式：
(一)勞工：請先至台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx)加入會員，成為台灣就業通網站會員後，再至在職訓練網(https://ojt.wda.gov.tw/)線上報名產業人才投資方案訓練課程。
(二)事業單位：申請單位於受理期間內，於充電起飛計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw/Plan/Index/2)提出年度訓練計畫，並於完成上傳程序之次日起5個工作日內函送相關文件至主要辦理訓練地點所在地之本署所屬各分署申請。
五、補助標準：
(一)勞工：參加產業人才投資方案課程，依訓練單位辦理訓練收費標準，每一學員補助100%訓練費用，每名勞工3年內最高補助金額為新臺幣(以下同)7萬元。
(二)事業單位：
1.個別型訓練計畫：由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程，補助金額最高以200萬元為上限。
2.聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位申請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區域發展關聯性事業單位參加，補助金額最高以300萬元為上限。
3.屬原因應貿易自由化產業調整支援方案「加強輔導型產業」、「受衝擊產業」或「受損產業」者，補助金額最高以350萬元為上限。

充電起飛計畫(在職訓練)

一、計畫目的：為協助缺工產業，及鼓勵失業者參加特定缺工工作相關職類之訓練，以參訓獎勵金及先僱後訓方式，培訓特定缺工產業所需人力。
二、協助措施
(一)參訓獎勵
1、對象：參加勞動部勞動力發展署各分署自辦、委辦或補助辦理之缺工工作相關職類職前訓練專班之結訓學員。
2、補助標準：每人新臺幣(以下同)5,000元；訓練地點屬特定地區者，每人加發3,000元。
3、報名方式：
(1)線上報名：前往臺灣就業通網站報名。(網址為https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/)
(2)電洽承訓單位(採現場、電話、郵寄或傳真報名)。
(二)先僱後訓
1、對象：須同時符合下列各款資格條件。
(1)就業保險投保單位之民營事業單位、民間團體或公私立高中(職)或大專校院。
(2)經本部與中央目的事業主管機關會商，並提報職缺，於台灣就業通網站公告之「專案缺工工作」。
2、補助標準：
(1)補助用人單位每人每月發給以1萬2,000元為上限。
(2)訓練地點屬特定地區，補助用人單位每人每月發給以新臺幣1萬5,000元為上限。
(3)每月以30日計算；未滿30日者，依學員實際受僱日數占每月30日之比率計算。
(4)工作崗位訓練期間，自實際開訓日起算，以本部與各中央目的事業主管機關會商確認之訓練時數為限，最長三個月。
(三)申請方式：https://its.taiwanjobs.gov.tw/EnterpriseUnit


專案缺工職業訓練試辦計畫

一、計畫目的：為協助缺工產業，及鼓勵失業者參加特定缺工工作相關職類之訓練，以參訓獎勵金及先僱後訓方式，培訓特定缺工產業所需人力。
二、協助措施
(一)參訓獎勵
1、對象：參加勞動部勞動力發展署各分署自辦、委辦或補助辦理之缺工工作相關職類職前訓練專班之結訓學員。
2、補助標準：每人新臺幣(以下同)5,000元；訓練地點屬特定地區者，每人加發3,000元。
3、報名方式：
(1)線上報名：前往臺灣就業通網站報名。(網址為https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/)
(2)電洽承訓單位(採現場、電話、郵寄或傳真報名)。
(二)先僱後訓
1、對象：須同時符合下列各款資格條件。
(1)就業保險投保單位之民營事業單位、民間團體或公私立高中(職)或大專校院。
(2)經本部與中央目的事業主管機關會商，並提報職缺，於台灣就業通網站公告之「專案缺工工作」。
2、補助標準：
(1)補助用人單位每人每月發給以1萬2,000元為上限。
(2)訓練地點屬特定地區，補助用人單位每人每月發給以新臺幣1萬5,000元為上限。
(3)每月以30日計算；未滿30日者，依學員實際受僱日數占每月30日之比率計算。
(4)工作崗位訓練期間，自實際開訓日起算，以本部與各中央目的事業主管機關會商確認之訓練時數為限，最長三個月。
(三)申請方式：https://its.taiwanjobs.gov.tw/EnterpriseUnit

一、計畫簡介：
(一)計畫目的：協助事業單位辦理在職員工進修訓練，擴展訓練效益，持續提升人力素質，累積國家人力資本，提升競爭力，並落實就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法之規定。
(二)計畫說明：提供事業單位辦理訓練課程之部分訓練費用補助，以協助事業單位辦理員工訓練，有效投資人力資本。
(三)適用對象：事業單位為民營事業機構、非營利法人或團體，且參加受僱勞工參加就業保險之人數在51人以上者。受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人者，須具備下列條件之一：
1.具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者，且於申請書面資料交寄日仍有效。
2.曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」、「國家人才發展獎」。
3.申請小型企業人力提升計畫，經本署所屬各分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。
4.接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年以上，且未繼續申請該計畫。
(四)申請期間與方式：
1.每一年度12月1日起至12月31日止，本計畫即可受理下一年度申請，各分署並得依實際需求另行公告受理期間。
2.申請單位應於計畫受理期間內，透過本署建置之計畫資訊系統https://onjobtraining.wda.gov.tw/Home/Index提出年度訓練計畫，並於完成上傳程序之次日起5個工作日內，檢具相關文件向主要辦理訓練地點所在地之分署提出申請。
(五)補助訓練類型：同一年度可依下列補助類型，擇一申請辦理：
1.個別型訓練計畫：由一家事業單位申請辦理訓練者。
2.聯合型訓練計畫：由一家事業單位申請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區域發展關聯性之事業單位參加者。
3.產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「潛力中堅企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人才發展獎」、「促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法」等獲獎單位為申請對象。
(六)為支持中高齡者及高齡者穩定就業及年滿64歲中高齡者退休後再就業，事業單位如需申請「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」或「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，可合併於本計畫申請。
(七)外部訓練課程屬企業內部講師訓練課程、數位教材製作訓練課程、政府推動之政策性相關訓練課程、派訓對象為29歲以下青年者或派訓中高齡者，提高補助至70%為限，其他課程補助50%為限。

企業人力資源提升計畫

一、計畫簡介：
(一)分署自辦在職進修訓練
1.計畫目的：為因應產業發展並提高在職勞工職場穩定度，本署所屬各分署充分運用現有訓練設施與師資，利用假日或夜間時段辦理在職人員之進修訓練，以提升生產力及服務品質。
2.計畫說明：由各分署充分運用現有訓練設施與師資，依區域性職訓需求自辦在職訓練。
3.適用對象，需符合以下資格之一：
(1)具勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工（投保身分以開訓日為基準）。
(2)持有經國防部及所屬主官(管)編階上校以上之單位或國防部以外之其他機關開立送訓證明之志願役現役軍人。
4.報名方式：(可至各分署網站查詢訓練簡章)
(1)網路報名：請先至台灣就業通網站加入會員，再至在職訓練網完成報名。
(2)現場報名：請於上班時間內至各分署或各訓練場完成報名。
(3)傳真報名：請填妥報名表後傳真至各分署收。
(4)通訊報名：請填妥報名表後，以掛號郵寄至各分署收。
5.費用補助：依各訓練職類收費標準，由政府補助參訓學員約50%至70%訓練費用，其餘費用由學員自行負擔(平均每位學員需負擔1,000元至20,000元不等的訓練費用，實際負擔訓練費用以課程公告為準)。
6.上課時間：於平日夜間或假日辦理，每班次訓練時數最多144小時，訓練期間最長4個月，實際上課時間以課程公告為準。
(二)分署接受委託辦理訓練
1.計畫目的：為協助提升事業單位員工之競爭力，本署所屬各分署接受各界委託(以下簡稱為委訓單位)，以分署現有訓練設施與師資辦理業界所需專項訓練，以協助提升員工專業知識、技能與工作品質。
2.計畫說明：本署所屬各分署接受委託辦理訓練，以不影響其年度訓練計畫為原則，依委訓單位職訓需求，接受委託辦理業界所需專項訓練。
3.適用對象：政府機關、公民營事業機構、學校及團體等。
4.申請方式：由委訓單位自行洽詢各分署委託所需之訓練課程。
5.費用負擔：
(1)依各分署訓練職類收費標準辦理，訓練費用由委訓單位負擔。
(2)委訓單位以不得向參訓學員收取訓練費用為原則，如確有收取訓練費用必要者，不得超過各分署接受委託辦理訓練費用。
二、各分署聯絡窗口如下：
(一)勞動部勞動力發展署(臺灣就業通客服電話0800-777-888)
(二)北基宜花金馬分署 TEL:(02)8995-6399分機1257
(三)桃竹苗分署 TEL:(03)485-5368 分機1603
(四)中彰投分署 TEL:(04)2359-2181分機1262、1266
(五)雲嘉南分署 TEL:(06)698-5945 分機1198、 1126
(六)高屏澎東分署 TEL:(07)821-0171 分機1105

分署辦理在職人員進修訓練

一、目的：為協助青年掌握國家產業發展契機，引領取得 5+2 產業及具發展前景之製造產業之關鍵技術能力，以協助青年就業。
二、對象：15 歲至 29 歲之本國籍失業或待業青年。(以課程開訓日計算)
三、訓練單位
(一) 中央目的事業主管機關及其委辦單位。
(二) 中央目的事業主管機關捐助之財團法人。
(三) 依法立案之工業團體、商業團體。
(四) 大專院校。
四、訓練職類應符合促進五加二產業創新計畫之發展，可分為電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域領域。
五、青年參加步驟
(一) 登錄資料：青年申請本計畫前，應登錄為「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道，請務必確實填寫)，並完成「我喜歡做的事」 職涯興趣探索測(https://exam.taiwanjobs.gov.tw/jobexam/L03/L0301 )。
(二) 確認資格：於本計畫專區下載或列印?報名及參訓資格切結書?，閱覽切結書及相關須知後加以簽名或蓋章，並交予訓練單位 （https://elite.taiwanjobs.gov.tw/）。
(三) 先行繳交1萬元訓練費用(以下簡稱自付額)予訓練單位。
(四) 參訓回報：由訓練單位依錄訓名單進行線上回報作業。
六、 補助額度：最高補助訓練費用10萬元。(包含學員自付額)
七、 補助方式：
(一) 訓練費用10萬元內扣除自付額後之其他訓練費用由勞動部先行墊付。
(二) 青年取得課程結訓證書及出席時數達總訓練時數2/3以上，且於結訓日次日起90日內依法投保就業保險者，則可向分署申請自付額1萬元補助。
八、 其他重要注意事項
(一) 青年以參加本計畫一次為限，曾中途離訓、退訓或曾參加產業新尖兵試辦計畫者，不得再參加本計畫。
(二) 青年出席時數應達總課程訓練時數2/3以上。
(三) 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施 基準辦理之職前訓練，於結訓後 1 8 0 日內者，不得參加本計畫。
(四) 參加本署其他職業訓練期間，不得參加本計畫。
(五) 續分署經審核資格不符者，應自行繳交訓練費用。

產業新尖兵計畫

一、計畫簡介：
(一)分署自辦在職進修訓練
1.計畫目的：為因應產業發展並提高在職勞工職場穩定度，本署所屬各分署充分運用現有訓練設施與師資，利用假日或夜間時段辦理在職人員之進修訓練，以提升生產力及服務品質。
2.計畫說明：由各分署充分運用現有訓練設施與師資，依區域性職訓需求自辦在職訓練。
3.適用對象，需符合以下資格之一：
(1)具勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工（投保身分以開訓日為基準）。
(2)持有經國防部及所屬主官(管)編階上校以上之單位或國防部以外之其他機關開立送訓證明之志願役現役軍人。
4.報名方式：(可至各分署網站查詢訓練簡章)
(1)網路報名：請先至台灣就業通網站加入會員，再至在職訓練網完成報名。
(2)現場報名：請於上班時間內至各分署或各訓練場完成報名。
(3)傳真報名：請填妥報名表後傳真至各分署收。
(4)通訊報名：請填妥報名表後，以掛號郵寄至各分署收。
5.費用補助：依各訓練職類收費標準，由政府補助參訓學員約50%至70%訓練費用，其餘費用由學員自行負擔(平均每位學員需負擔1,000元至20,000元不等的訓練費用，實際負擔訓練費用以課程公告為準)。
6.上課時間：於平日夜間或假日辦理，每班次訓練時數最多144小時，訓練期間最長4個月，實際上課時間以課程公告為準。
(二)分署接受委託辦理訓練
1.計畫目的：為協助提升事業單位員工之競爭力，本署所屬各分署接受各界委託(以下簡稱為委訓單位)，以分署現有訓練設施與師資辦理業界所需專項訓練，以協助提升員工專業知識、技能與工作品質。
2.計畫說明：本署所屬各分署接受委託辦理訓練，以不影響其年度訓練計畫為原則，依委訓單位職訓需求，接受委託辦理業界所需專項訓練。
3.適用對象：政府機關、公民營事業機構、學校及團體等。
4.申請方式：由委訓單位自行洽詢各分署委託所需之訓練課程。
5.費用負擔：
(1)依各分署訓練職類收費標準辦理，訓練費用由委訓單位負擔。
(2)委訓單位以不得向參訓學員收取訓練費用為原則，如確有收取訓練費用必要者，不得超過各分署接受委託辦理訓練費用。
二、各分署聯絡窗口如下：
(一)勞動部勞動力發展署(臺灣就業通客服電話0800-777-888)
(二)北基宜花金馬分署 TEL:(02)8995-6399分機1257
(三)桃竹苗分署 TEL:(03)485-5368 分機1603
(四)中彰投分署 TEL:(04)2359-2181分機1262、1266
(五)雲嘉南分署 TEL:(06)698-5945 分機1198、 1126
(六)高屏澎東分署 TEL:(07)821-0171 分機1105


一、計畫目的：為促進青年就業，勞動力發展署特推動「青年職訓專班」，依據產業發展辦理適合青年參訓之職前訓練專班，提供青年獲得適性、適訓之課程訓練。
二、計畫說明：本署所屬分署依轄區產業需求，運用自有設備或結合訓練單位資源，採委託訓練單位或自辦職前訓練方式規劃訓練課程，以「訓練與實作」或「訓練與實作輔以職場體驗實習」模式進行，協助學員訓後獲得就業所需技術或能力，協助其就業。
三、訓練對象：15歲至29歲以下之失(待)業青年。
四、課程查詢：請至「青年職訓資源網」(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)，點選「青年專班」即可查詢相關課程資訊，報名請向訓練單位報名，可電話報名、現場報名、郵寄報名、傳真報名或線上報名等。
五、有意願辦理本計畫之訓練單位，請洽所在地之勞動力發展署分署申請。

青年職訓專班(青年專班)

一、目的
提升事業單位僱用青年之意願，提供青年務實致用之職場訓練，以增加15至29歲青年之就業機會。

二、說明
針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能之青年，結合產業資源，由訓練單位依據用人需求，辦理先僱後訓的「工作崗位訓練」，提供青年務實致用之職業訓練，以促進青年就業。

三、參加對象：
(一)訓練單位
為就業保險投保單位並具備下列資格之一者，可提出申請：
1.民營事業單位。
2.民間團體：指依人民團體法或其他法令取得設立許可者。但不包括政治團體及政黨。
3.公私立高中(職)或大專校院。
(二)青年：本國籍15-29歲青年。

四、申請方式
(一)訓練單位：本計畫全年度開放受理，訓練單位應向所在地之勞動力發展署所屬分署提出各項訓練計畫之申請。
(二)青年：符合適用對象資格之青年應加入本計畫網站會員，並以網路報名參訓。參訓者有下列情事之一者，不得參加本計畫：
1.日間部在學學生。
2.曾經參加本計畫且中途自行離訓達二次。
3.參訓前於同一訓練單位離職未滿一年。
4.同一時間已參加本署僱用獎助。
5.參加本署自行辦理、委託辦理及補助之職前訓練，結訓後一百八十日內。

五、補助方式：
(一)補助額度：前3個月補助訓練單位每人每月以新臺幣1萬2千元為上限；第4個月起至第6個月每人每月以新臺幣6千元為上限。
(二)計算方式：
1.每月給付學員薪資未達新臺幣3萬4千元者，訓練期間以3個月為限，補助最高3萬6千元。
2.每月給付學員薪資達新臺幣3萬4千元以上者，訓練期間以6個月為限，補助最高5萬4千元。

青年就業旗艦計畫

一、目的：因應國內重點產業人才缺口，同時解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難問題，鼓勵國家重點產業運用預聘制及工作崗位訓練，強化大專青年職場實務技術職能，以協助大專青年畢業即就業。
二、對象：大專校院畢業前1年之本國籍在校生(不含碩博士生)。
三、訓練單位為符合國家重點產業，並具備下列資格之一者：
(一)補助大專校院辦理就業學程計畫之工作崗位訓練單位。
(二)教育部核定大專校院校外實習相關計畫之合作企業。
四、企業申請方式
(一)補助大專校院辦理就業學程計畫之工作崗位訓練單位：由大專校院統一於每年12月至次年4月中旬前，向主要辦訓所在地勞動力發展署所屬各分署提出申請。
(二)教育部大專校院校外實習相關計畫之合作企業：於預定開訓日2個月前，向主要辦訓所在地勞動力發展署所屬各分署提出申請。
五、青年參訓方式：依各校系所選課時間，由大專校院協助甄選參訓。
六、訓練方式
(一)由符合「亞洲矽谷」、「智慧機械」、「生醫產業」、「綠能科技」、「循環經濟」、「5G產業」、「資安卓越產業」及「國防產業」等國家重點產業之企業提供中階以上訓練崗位。
(二)訓練總時數不得低於320小時，由企業指派資深員工擔任職場導師，協助學員做中學及以學員雙週誌記錄訓練成果，並安排學員於部門及職位間輪調。
(三)企業應先行聘僱參訓學生，依法給付工資，並為學員投保勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險及提撥勞工退休金。
七、補助額度
(一)企業：於訓練期間補助企業工作崗位訓練費，最長補助12個月，每訓練1人最高補助7.2萬元。
(二)青年：於畢業後以全時工作留任企業滿30日者，得至「青年職訓資源網-大專青年預聘計畫專區」上傳相關資料，經審核通過後，1次性獎勵青年1萬元。

大專青年預聘計畫

計畫簡介：
1、計畫目的：為提升大專青年之就業知識、技能及態度，爰補助大專校院辦理實務導向之訓練課程，以協助大專生提高職涯規劃能力，增加職場競爭力及順利與職場接軌。
2、計畫說明：包含實務學程模式及訓練學程模式二種訓練模式：
(1)實務學程模式：引進業界專業師資及企業職場等資源，開設488小時的產學合作課程（包含實務課程162小時、勞動法令6小時及工作崗位訓練320小時等內容），協助青年畢業後能順利銜接職場，補助學校經費額度為80萬元。
(2)訓練學程模式：強化青年軟實力，增進職場溝通力及培養工作態度，並安排至企業實習等374小時的課程（包含關鍵就業力課程及就業準備48小時、勞動法令6小時及工作崗位訓練320小時等內容），補助學校經費額度為30萬元。
3、參訓對象：
畢業前2年之本國籍在校生，但不含碩士生、博士生。
4、報名方式：
(1)參訓學員：大專青年洽各校系所選課時間，由申請補助單位辦理參訓學員甄選。
(2)訓練單位：申請補助單位應以校為單位研提訓練計畫，並檢附相關應備文件，行文向申請補助單位所在地之勞動力發展署所屬分署申請，得跨科系招生。

補助大專校院辦理就業學程計畫

計畫簡介：（含「產業人才投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」）
一、計畫目的：為提升在職勞工知識、技能及態度，爰結合優質訓練單位提供多元化實務導向訓練課程，並補助其訓練費用，以激發在職勞工自主學習，累積個人人力資本，提升國家整體人力資本目標。
二、計畫說明：結合優質訓練單位辦理多元化實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助7萬元，以激發勞工自主學習，加強專業知識或技能，提高職場競爭力。
三、適用對象：年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，且符合下列資格之一者：
(一)具本國籍。
(二)與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
(三)符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定取得居留身分之下列對象之一：(1)泰國、緬甸地區單一中華民國國籍之無戶籍國民。 (2)泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，且已依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可。
(四)跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可。 前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
四、報名方式：本方案課程報名方式係採線上報名機制，遴選方式係以本方案報名網線上報名時間順序依序審核學員參訓資格，以維公開公平原則。產業人才投資方案線上報名，需請先至台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx)加入會員，成為台灣就業通網站會員後，再至在職訓練網(https://ojt.wda.gov.tw/)報名。
五、經費補助：參訓學員需先繳交訓練費用，於結訓合格後，再由訓練單位協助申領訓練補助。
(一)一般身分參訓學員補助80%訓練費用：
1.產業人才投資計畫－依據各訓練單位所訂定訓練課程收費標準，參訓學員須先繳付100%訓練費。
2.提升勞工自主學習計畫－依據各訓練單位所訂定訓練課程收費標準，參訓學員先行繳付100%或50%訓練費。
(二)全額補助對象之參訓學員補助100%訓練費用：學員屬獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、家庭暴力被害人、更生受保護人、其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者、逾六十五歲之高齡者、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人。

產業人才投資方案

一、計畫目的：勞動部勞動力發展署（以下簡稱本署）為提升失業者專業技能，促進其就業，並落實照顧服務員用人單位訓用合一，鼓勵其自訓自用，特訂定本計畫。
二、計畫說明：為充裕長期照顧十年計畫2.0的照顧人力需求，本署於106年1月24日發布施行補助地方政府辦理照顧服務員用人單位自訓自用訓練計畫，鼓勵居家服務、日間照顧單位及機構等用人單位就其用人需求辦理照顧服務員訓練，以提升訓後留任成效，
三、適用對象：16歲以上之失業者，未具在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人身分，並於開訓日符合下列資格之一：
(一)具本國籍。
(二)與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留之外國人、大陸地區人民。
(三)符合入出國及移民法第16條第3項、第4項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民，或取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，並依就業服務法第51條第1項第1款規定取得工作許可者。
(四)跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。
四、報名方式：
(一)線上報名：前往臺灣就業通網站報名。(網址為https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/CourseQuery_step.aspx)
(二)洽承訓單位(採現場、電話、郵寄或傳真報名)。
(三)親自至公立就業服務機構經諮詢後協助報名。
五、訓練經費補助：
(一)一般失（待）業之國民身分者，政府補助80％，自行負擔20％。
(二)具特定身分者由政府全額補助。

失業勞工職業訓練-照服員自訓自用專區

一、目的
強化失業青年知識及就業技能，培育國家重點創新產業及跨領域人才。
二、適用對象
15歲至29歲之本國籍失業青年。（以課程開訓日計算）
三、適用課程
(一)本署與分署自辦、委辦或補助辦理之失業者職前訓練。
(二)產業新尖兵計畫 ※上開規定課程，每月訓練總時數需達100小時以上，且訓練期間應至少30日。
四、青年參加步驟
報名參加職前訓練課程
（https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Covid/LRE/Search.html）
↓
提供個人金融帳戶資料（開訓後10個工作日內）
↓
分署於開訓後每30日將當期獎勵金撥入青年帳戶。
五、獎勵額度
(一)學習獎勵金的發放額度如下：
1.參加本部公告之政策性產業課程：每月發給新臺幣8千元，合計不得超過新臺幣9萬6千元。
2.參加前款以外之其他課程：每月發給新臺幣3千元，合計不得超過新臺幣3萬6千元。(限112年6月30日前開訓之課程)
(二)每月以30日計算，訓練期間1個月以上始發給學習獎勵金，超過30日之畸零日數，依下列方式辦理：
1.訓練時數未達50小時者，發給半個月。
2.訓練時數達50小時以上者，發給1個月。
六、獎勵發放方式
符合資格之青年，分署將於開訓後每30日將當期獎勵金撥入帳戶內。
七、備註
(一)青年因參加訓練課程而領取學習獎勵金，以1次為限。
(二)依法領取失業給付或職業訓練生活津貼期間，不得領取學習獎勵金。

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